Registrera dig

Motivationskoden – så får vi med oss våra medarbetare!

Vi vill alla ha engagerade medarbetare. Men vad är det egentligen som får människor att igång på jobbet – att bli inspirerade, engagerade och motiverade? Människors motivation grundar sig i känslor, men alltför många chefer försöker motivera sina medarbetare med ekonomiska morötter och finansiella resultat. Om vi vill ha långsiktigt välmående företag behövs en ny typ av ledarskap, med större fokus på utveckling av medarbetarnas inre drivkrafter, och mindre på kortsiktiga ekonomiska mål.

Vid nätverksträffen den 17/9 får vi lyssna till Tommy Lundberg, kommunikationsrådgivare och författare till bland andra böckerna ”Motivationskoden”, ”Empatieffekten” och ”Skulle du vilja jobba med dig som chef?” Hans föreläsning handlar om vad som ligger bakom vår inre motivation, vad som skapar ett positivt, produktivt arbetsklimat och vad som är hemligheten bakom effektiva team. Vi får följa med på en tankeväckande resa genom ekonomisk och psykologisk forskning, den mänskliga hjärnan och insikter kring hur vi beter oss på våra arbetsplatser och varför.

Schema för nätverksträffen:

Vi arrangerar 2 stycken nätverksträffen samma förmiddag, välj vilken av träffarna ni vill gå på. Först till kvarn gäller och anmälningar till evenemanget sker på denna anmälningssida.

Frukost nummer 1:

06:30 - 07:15 - Drop-in och bordssamtal.

07:30 - 07:45 - Bokadero informerar och hälsar välkommen.

07:45 - 08:30 - Föreläsning med Tommy Lundberg.

08:30 - 09:00 - Avslutande ord och mingel. Nätverksträffen avslutas senast 09:00

Frukost nummer 2:

09:30 - 10:15 - Drop-in och bordssamtal.

10:30 - 10:45 - Bokadero informerar och hälsar välkommen.

10:45 - 11:30 - Föreläsning med Tommy Lundberg.

11:30 - 12:00 - Avslutande ord och mingel. Nätverksträffen avslutas senast 12:00

Viktig information på grund av Coronasituationen:

Vi startar upp våra fysiska träffar igen på ett coronasäkrat sätt. För att minska på trängseln erbjuder vi 2 träffar samma dag att välja mellan. Maxantalet deltagare per frukostevenemang är 50 personer och vi kommer att möblera så att avstånd hålls, handsprit finns på plats och frukostbuffén byts ut mot kaffe och macka som serveras direkt till bordet. Vi kommer att arrangera träffarna i stora och luftiga lokaler.

Om en person är smittad eller har symtom på covid-19 stannar personen hemma. Detta gäller alla, såväl inbjudna gäster som Bokaderos personal samt personal som tillhör den lokal vi befinner oss i.

Tommy Lundberg
Föreläsare, författare och kommunikationsrådgivare

Läs Tommys egna ord om vem han är:

Jag har arbetat hela mitt yrkesliv med kommunikation. När jag tittar tillbaka så ser jag först en tjugofemårig karriär som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Och därefter närmare tio år som konsult och rådgivare kring varumärken och intern och extern kommunikation. Jag har haft förmånen att arbeta med uppdragsgivare inom en rad olika områden, som exempelvis Apple, Audi, Bang&Olufsen, Castellum, Danske Bank, Exportrådet, Falu Rödfärg, Företagarna, H&M, IKEA, Länsförsäkringar, Schizofreniförbundet, Stadium och många fler fantastiska organisationer och företag.

När jag tittar framåt står det fortfarande kommunikationsrådgivare på mitt visitkort, men i allt större stil också författare och föreläsare. Jag älskar att dela med mig av mina erfarenheter, tankar och idéer. Min ambition är att med en stimulerande blandning av allvar och humor, fakta och historier bjuda på värdefulla kunskaper och inspirerande insikter om kommunikation, ledarskap och medarbetarskap. Jag gör ingen skillnad på chefer och medarbetare, eller på privata och offentliga verksamheter för den delen, eftersom det genomgående temat för mina tankar alltid är ”mänskligt beteende".

Föreläsningarna bygger på de böcker jag har skrivit de senaste åren. Exempelvis "Ledarskap på Sandlådenivå" och "Ledarskap på Apstadiet” som jag skrev tillsammans med Ola Berggren. Medarbetarboken "Skulle du vilja jobba med dig?" som jag skrev 2014 och ledarskapsboken ”Motivationskoden" som kom ut 2016. Våren 2019 kom ytterligare en ledarskapsbok från min penna. Den har titeln "Empatieffekten" och underrubriken: "om människor ska intressera sig för arbetet måste chefen intressera sig för människor". Med den boken tar jag ytterligare steg i jakten på de egenskaper i ledarskapet som gör skillnad för företag och organisationers prestationsförmåga.

Mina budskap, både när jag skriver och föreläser, handlar det som utmärker framgångsrika team och organisationer – nämligen människors engagemang – och hur man som ledare och medarbetare kan bidra till att öka det. Jag tror och hoppas att någon av mina föreläsningar kan ge en härlig INSPIRATIONSEFFEKT till era deltagare.

Läs mer

Registrera dig