Ledarskapsdjungeln är stor och snårig. Det dyker ständigt upp nya modeller och ledarskapsstilar, men vilken är egentligen den bästa?
Detta får du med dig från dagen:
- Vilka ledarskapsstilar som skapar destruktivt respektive gott ledarskap
- Hur du kan undvika att bli en destruktiv ledare
- Hur du kan gå till väga för att utveckla ett effektivt ledarskap
Föreläsningen hålls av Mirjam Hellgren, organisationspsykolog och ägare av Psynova. Mirjam hjälper ledningsgrupper, ledare och team att utveckla välfungerande ledarskap och samarbete. Mirjam utgår från forskning och beprövad erfarenhet och erbjuder tjänster så som coachning, workshops och facilitering. Hon är medlem i Psykologföretagarna och följer Psykologförbundets etiska riktlinjer.
Organisationer har mycket att vinna på att utveckla sina ledare. Gott ledarskap leder till ökade prestationer, kreativitet och välmående.
Under denna frukostföreläsning kommer du få lära dig mer om hur du åstadkommer detta och hur du kan undvika att bli en destruktiv ledare. Ja, destruktivt ledarskap kan uppstå som en effekt av att försöka vara en coachande och tillitsskapande ledare. En undersökning av Susanne Tafvelin vid Umeå Universitet, visar att ca 1 av 3 upplever destruktivt ledarskap i Sverige idag. Det är mycket kostsamt för verksamheten då det resulterar i högre sjukskrivningstal, risk för mobbning, personalomsättning och lägre produktivitet.
Schema för dagen.
08.00 - 08.15: Frukost och mingel
08.15 - 09.30: Föreläsning av Mirjam Hellgren
Psynova bjuder på frukost.
Max 45 platser.
Datum: Torsdag den 29 februari
📍MyOffice Stenbackevägen 6, Örebro | ⏰ 08.00-09.30
